Anda telah bekerja terus untuk satu lagi beberapa tahun, anda mungkin berhak untuk pemutusan pembayaran, jika anda majikan tamat andaDi samping itu, harus pekerjaan anda hubungan menjadi subjek ada perjanjian, atau funktionærloven, yang meletakkan ke bawah peraturan terperinci untuk pembayaran. Anda dihentikan oleh majikan anda setelah anda telah mempekerjakan sebagai seorang pekerja selama bertahun-tahun, anda berhak untuk pembayaran pemutusan menurut peraturan-peraturan ini: Ia adalah tidak lagi sebuah keperluan yang anda harus tetap di pasaran buruh. Anda hanya perlu telah bekerja sebagai petugas sama ada dalam dua belas atau tujuh belas tahun, saat kau pensiun. Hanya waktu di mana anda telah bekerja sebagai pekerja, jangan mengira. Pemutusan membayar terdiri dari gaji bulanan anda, termasuk apa-apa majikan sumbangan untuk skema pensiun serta nilai cukai manfaat seperti kereta syarikat telefon, dan lain-lain. Pembayaran pesangon akan cukai mengikut peraturan khusus dalam penilaian bertindak, bagian -U. ms. bebas cukai Kemudian dikira sumbangan keselamatan sosial dan cukai di atasnya jumlah baki.
Jika anda kemudian kontraopsiger, kau masih berhak untuk pesangon - syarat anda memenuhi anciennitetskravet baru fratrædelsestidspunkt.
Anda adalah salah dilarang, anda masih akan ada tuntutan untuk gaji yang diberikan anda memenuhi anciennitetskravet pada masa itu, di mana anda akan mengundurkan diri, jika anda bukannya telah dihentikan dengan betul notis.
